昌江昌糧儲備有限公司是縣屬公益性企業(yè)，經(jīng)營范圍：房屋租賃，儲備糧油及政策性糧油收購、儲存、銷售、調(diào)撥、倉儲管理、倉儲服務(wù)；承擔(dān)縣級糧食儲備任務(wù)管理工作和駐軍及駐訓(xùn)部隊(duì)軍糧供應(yīng)政策性任務(wù)的國有糧食儲備、購銷企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，管理好資金、信息系統(tǒng)、保密、安全等工作。因業(yè)務(wù)開展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)崗、規(guī)劃與資產(chǎn)管理崗各1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以德為先;

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）招聘人數(shù)2人

（二）具體招聘崗位信息及崗位要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的路線方針政策、政治立場堅(jiān)定，遵守中華人民共和國憲法和法律，保守國家秘密；

3.中共黨員（含預(yù)備黨員），不限戶籍；

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；

5.年齡在 20周歲至 30周歲（即 1995年 12月  日之后至2005 年 12月   日之前出生），年齡以有效身份證上標(biāo)注的岀生日期為準(zhǔn);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)，無違法違紀(jì)及失信行為；

7.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；

8.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）和聘用關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（二）有下列情形之一的不得參加報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

5.拒絕履行服兵役，被納入履行國防義務(wù)嚴(yán)重失信主體名單實(shí)施聯(lián)合懲戒的；

6.影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形；

7.曾在昌江縣各職能部門工作，因個(gè)人原因離職兩次及以上者；因違反工作紀(jì)律被單位解雇的人員。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用入職等步驟進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

1.發(fā)布招聘公告：通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）、昌江融媒體中心微信公眾號及道格人力公司網(wǎng)（http://m.clfireworks.com/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月xx日8：00至2025年12月xx日17：30。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://m.clfireworks.com/

3.網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作，逾期不再受理。

4.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登陸考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)名流程：（注冊—在線填寫個(gè)人信息—保存—上傳照片—上傳免冠證件照—招聘就業(yè)—我要報(bào)名—確定），報(bào)考人員選擇符合條件的崗位報(bào)名，逾期不再受理。

6．報(bào)名系統(tǒng)于2025年12月X日18:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉前考生須按時(shí)上傳以下材料并完成報(bào)名。

7、報(bào)名所需電子版材料如下（以JPG圖片格式或者PDF格式）：

（1）《昌江昌糧儲備有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（下載附件2填寫并本人簽名摁手印后上傳）；

（2）本人有效身份證（正反面各一張）；

（3）近期免冠彩色一寸照片（以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）。

（6）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院；

（7）誠信承諾書（下載附件3，需手寫簽名并按手?。?。

（二）資格審查

按照崗位任職條件對應(yīng)聘者進(jìn)行審查，所提供的材料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假，持偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考核或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。通過資格審查進(jìn)入面試的人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)、昌江融媒體中心微信公眾號及網(wǎng)公布。

（三）面試

1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘人數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍面試人選。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要面試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)（專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等），面試成績?yōu)?00分，合格線為60分，依據(jù)“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同崗位面試成績最高分有并列排名的，需加試一場面試，以加試的最終成績確認(rèn)入圍背調(diào)考察人選。

（四）組織考察

招聘考察小組將采取多種形式對考察對象進(jìn)行考察，并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有應(yīng)聘人員放棄考察資格或考察不通過的，從面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.考核和體檢根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向昌江昌糧儲備有限公司提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人選,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘未指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，請應(yīng)聘人員甄別，謹(jǐn)防受騙。

（二）對擬聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期2個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間?？己瞬缓细竦?，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同，具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定。

六、回避原則

在公開招聘人員中，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的工作崗位工作，否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

七、其他事宜

本次招聘由昌江昌糧儲備有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋，未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

附件：

1.昌江昌糧儲備有限公司2025年公開招聘工作人員崗位需求表

2.昌江昌糧儲備有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠信承諾書